De intervisie Weer aan het Werk bestaat uit één plenair onderwerp en twee intervisierondes met casuïstiekbespreking via Microsoft Teams.

Na een korte kennismaking zal er één onderwerp worden uitgelicht waarover een korte presentatie zal plaatsvinden.

Na aanmelding ontvangt u direct een formulier waarin u uw casus kan beschrijven. Vul het formulier a.u.b. in en stuur deze uiterlijk 1 week van te voren op naar info@wahw.nl

Minimaal aantal deelnemers: 6

Tijdens de opfrisdag wordt ingegaan op onderwerpen van Weer aan het Werk waar de cursisten behoefte aan hebben.

Vooraf aan de opfrisdag vindt er een inventarisatie plaats van onderwerpen waarin de cursisten willen worden ‘opgefrist’. Op die manier ontstaat een inspirerende dag waarna je met nog meer plezier en energie met Weer aan het Werk aan de gang gaat in de praktijk.

Datum: Vrijdag 20 maart 2026

Locatie: Ergo en Arbeid, Röntgenlaan 1, Zoetermeer

De intervisie Weer aan het Werk bestaat uit één plenair onderwerp en twee intervisierondes met casuïstiekbespreking via Microsoft Teams.

Na een korte kennismaking zal er één onderwerp worden uitgelicht waarover een korte presentatie zal plaatsvinden.

Na aanmelding ontvangt u direct een formulier waarin u uw casus kan beschrijven. Vul het formulier a.u.b. in en stuur deze uiterlijk 1 week van te voren op naar info@wahw.nl

Minimaal aantal deelnemers: 6

De intervisie Weer aan het Werk bestaat uit één plenair onderwerp en twee intervisierondes met casuïstiekbespreking via Microsoft Teams.

Na een korte kennismaking zal er één onderwerp worden uitgelicht waarover een korte presentatie zal plaatsvinden.

Na aanmelding ontvangt u direct een formulier waarin u uw casus kan beschrijven. Vul het formulier a.u.b. in en stuur deze uiterlijk 1 week van te voren op naar info@wahw.nl

Minimaal aantal deelnemers: 6

Een upgrade van ergotherapeut-behandelaar naar re-integratiecoach spoor 1

Als je eenmaal een tijdje als ergotherapeut-behandelaar werkt met de methode Weer aan het Werk ga je je steeds zekerder voelen. Dan wordt het interessant om de volgende stap te zetten: het doen van re-integratietrajecten spoor 1 in opdracht van de werkgever.

Datum: Vrijdag 25 september 2026

Locatie: Ergo en Arbeid, Röntgenlaan 1, Zoetermeer

De intervisie Weer aan het Werk bestaat uit één plenair onderwerp en twee intervisierondes met casuïstiekbespreking via Microsoft Teams.

Na een korte kennismaking zal er één onderwerp worden uitgelicht waarover een korte presentatie zal plaatsvinden.

Na aanmelding ontvangt u direct een formulier waarin u uw casus kan beschrijven. Vul het formulier a.u.b. in en stuur deze uiterlijk 1 week van te voren op naar info@wahw.nl

Minimaal aantal deelnemers: 6